Feste Teamzugehörigkeit
Klassische Studienkräfte sind langfristig am Zentrum
angestellt und fest in das Team integriert. Sie bieten
kontinuierliche Patientenbetreuung.
Projektbezogener Einsatz
Flying Research Professionals arbeiten flexibel, wechseln
häufig die Einsatzorte und unterstützen Projekte kurzwie
langfristig mit hoher Eigenverantwortung.
Kontinuität und Flexibilität
Flying Research Professionals bieten weniger Kontinuität,
aber mehr Flexibilität und Selbstorganisation im
Arbeitsalltag als klassische Studienkräfte.(Diese müssen
meist mehrere Projekte „jonglieren“)
- Visitenmanagement & Durchführung
Terminierung, Koordination und vollständige
Durchführung von Visiten – sowohl on-site als auch im
Home Care Setting - eCRF-Eingabe, Dokumentation in Echtzeit
auf Wunsch auch dezentral möglich. Erhebung,
Sammlung und strukturierte Verwaltung von Source-
Daten – selbstverständlich GCP- und IATA-konform. - Daten Management
Queries, Archivierung & Nachpflege studienrelevanter
Dokumente - Durchführung
von Blutentnahmen, Legen von Zugängen,
Koordination von IMP-Ausgaben und Laborlogistik - Pflege des ISF
sowie studienrelevanter medizinischer Geräte (z. B.
EKG, Spirometrie, Zentrifuge, Tablets, …) - Patientenkommunikation & -begleitung
in komplexen Studiensituationen - Unterstützung
bei Feasibility, Pre-Study und Site Set-up - Ansprechpartner:in
für CRA, Sponsor, Prüfzentrumsteam
Einsatzfelder eines
Flying Research
Professional
Vorteile für Studienzentren
- Schnelle Entlastung bei Engpässen
Studienzentren können kurzfristige
Ressourcenprobleme effizient lösen und
bleiben dadurch handlungsfähig. - Qualifizierte Unterstützung
Erfahrene Mitarbeiter bringen Routine aus
verschiedenen Studien und Indikationen mit
und bieten wertvolle Unterstützung. - Optimierung interner Abläufe
Die externe Perspektive trägt dazu bei,
interne Prozesse zu verbessern und
effektiver zu gestalten. - Flexible Buchungsmodelle
Anpassungsfähige Buchungsmodelle
ermöglichen es, Ressourcen nach
tatsächlichem Bedarf effizient einzusetzen.
- Flexibilität und Unabhängigkeit
Flying Research Professionals können
Projekte und Einsatzorte selbst wählen, was
maximale Flexibilität und persönliche
Unabhängigkeit ermöglicht. - Attraktive Honorare
Durch hohe Auslastung und
projektbezogene Arbeit sind attraktive
Honorare möglich und finanziell lohnend. - Breites Fachwissen und Netzwerk
Einblicke in unterschiedliche Indikationen
und Systeme fördern Wissen und machen
den Ausbau des klinischen Netzwerks
möglich.
Vorteile als Flying Research Professional
Heraus-forderungen für Freiberufler
- Schwankendes Einkommen
Freiberufler erleben projektabhängige
Einkommensschwankungen ohne finanzielle
Sicherheit oder langfristige Planung. - Hoher bürokratischer Aufwand
Steuern (Einkommens- und Umsatzsteuer),
Versicherungen (am besten freiwillig
gesetzlich) und Verträge verursachen einen
erheblichen administrativen Aufwand für
Freiberufler. Ebenso muss damit gerechnet
werden sich mit der IHK
auseinanderzusetzen (keine klare
einheitliche Regelung der Bundesländer evtl.
bereits in der Pflegekammer registriert?!) - Erwartung der Soforteinsatzfähigkeit
Freiberufler müssen sich im neuen Umfeld
schnell einarbeiten und sofort einsatzbereit
sein. - Eingeschränkte Patientenbindung und
Teamintegration
Gaststatus erschwert die Patientenbindung
und die Integration ins Team für Freiberufler.
- Steuerliche und rechtliche Beratung
Eine steuerliche Beratung ist für Freiberufler
unerlässlich, um zwischen Freiberuflerstatus
und Gewerbe zu unterscheiden und
rechtliche Pflichten einzuhalten. - Haftpflicht und Verträge
Eine spezielle Haftpflichtversicherung
schützt vor Risiken in der klinischen
Forschung. Verträge sollten
Leistungsumfang, Honorar und Fahrtkosten
klar regeln. - Datenschutz und eigene Ausstattung
DSGVO- und GCP-Pflichten gelten
unabhängig vom Status. Eigene
Arbeitsmittel wie Laptop und Scanner sind
erforderlich.
Rechtliche Grundlagen für Freiberufler
Soft Skills für den Erfolg
- Schnelle Auffassungsgabe
Eine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht
das rasche Verstehen neuer Protokolle und
Systeme im Beruf. - Selbstorganisation und Kommunikation
Selbstorganisation und klare
Kommunikation fördern effizientes Arbeiten
im Team und steigern die Produktivität. - Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind
essenziell, um sich schnell auf neue Teams
und Situationen einzustellen. - Resilienz und Humor
Resilienz und Humor helfen, wechselnde
Anforderungen und Herausforderungen
souverän und gelassen zu meistern.
- Netzwerk aktiv nutzen
Pflegen und erweitern Sie Ihr Netzwerk durch digitale Plattformen (LinkedIn etc.) und branchenrelevante Veranstaltungen (Kongresse etc.) für neue Geschäftschancen. - Kleiner Start und Finanzpuffer
Beginnen Sie nebenberuflich und sichern Sie sich einen ausreichenden finanziellen Puffer für die Anfangszeit. (Tipp: Kleinunternehmerregelung) - Spezialisieren und Reputation aufbauen
Konzentrieren Sie sich auf gefragte Fachgebiete und überzeugen Sie durch professionelle Qualität, um langfristig Vertrauen und Ansehen zu gewinnen.
Erfolgreicher Einstieg als Freiberufler
Fazit: Flying Research Professional
- Flexibilität und Erfahrung
Flying Research Professionals sind flexibel und bringen viel Erfahrung mit, sodass sie schnell und effektiv eingesetzt werden können. - Lösung für Personalengpässe
Studienzentren profitieren stark von Flying Research Professionals, da sie Engpässe
überbrücken und Projekte erfolgreich fortführen können. - Karrierechance und Weiterentwicklung
Für erfahrene StudienkoordinatorInnen bietet diese Rolle eine spannende Chance
zur Weiterentwicklung und stellt hohe Ansprüche an Fachwissen und Organisation.
Vielen lieben Dank Niklas Jung für die Erstellung der Unterlagen!
Direkt zu Niklas Jung
